Lia Pacelli è professoressa associata in Economia Politica presso l’Università di Torino e presidentessa del LABORatorio R. Revelli. I suoi interessi di ricerca sono relativi all’economia del lavoro applicata, ed in particolare alla deregolamentazione del mercato del lavoro, alla relazione fra salute e lavoro, alle diseguaglianze di genere.

Jobs Act e incentivi alle assunzioni: una visione d’insieme

Chiara Ardito, Fabio Berton e Lia Pacelli presentano i risultati di una loro analisi degli effetti del Jobs Act sulla probabilità di essere assunti a tempo indeterminato. Gli autori trovano che tale probabilità è elevata solo quando il Jobs Act è accompagnato da generosi incentivi monetari all’assunzione e riguarda in particolare lavoratori poco specializzati. Nelle conclusioni gli autori si chiedono se questo esito è appropriato per i cronici problemi di crescita modesta e di produttività stagnante che affliggono l’Italia.